::: A ênfase do livro é centrada nas relações de poder, nas reações emocionais e nas relações afetivas, aspectos básicos que têm sido esquecidos ou pouco explorados pela teoria organizacional.
O autor mostra como as repressões da afetividade e das reações emocionais, exercidas pelo poder, desumanizaram as organizações e, como consequência, desperdiçam atualmente enormes potenciais energéticos, especialmente a energia emocional humana. :::
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